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Findyでは全職種でオンラインでのカジュアル面談を実施しています。
Findyにご興味をお持ちいただいた方へ、社員からリアルな情報をお伝えします。事業や組織のことをはじめ、ご興味をお持ちのポジションの業務内容などについてもお話しします💬
こんな方におすすめ
- 選考を受ける前に、事業や組織、カルチャーについてより詳しく聞いてみたい🤚
- 複数の募集から仕事内容や条件にマッチするポジションを相談したい🤚
- サイトや資料は見たけれど、実際に働いている人の声を聞きたい🤚
Findyに少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話ししましょう！☕️
実施方法について
面談は平日で30〜60分のオンライン形式です。お申し込み内容を確認し、面談を実施する際に日程調整のご連絡をいたします。（1〜5営業日を目安としています）
申し込み方法について
ビジネス職やエンジニア職などの大きな括りの職種毎でカジュアル面談を実施しています。ご経験や希望に最も近い職種をお選びいただき、リンク先の申し込みフォームから応募ください。
備考・注意事項
メンバーのスケジュールやお申し込みの内容によりましては、対応が難しい場合がございますので、ご容赦くださいませ。
オープンポジション(ビジネス職全般)
ポジション：カスタマーサクセス/ユーザーサクセス/セールス/事業企画 など
ビジネス職のカジュアル面談応募はこちらから👇
ビジネス職インタビュー記事：
- セールス： 未知の領域「上場」へのチャレンジ
- カスタマーサクセス：エンジニア採用のパートナーとして企業の事業成長を担う存在
- ユーザーサクセス： 「エンジニア」という世界の将来を担う方たちに向き合う
オープンポジション(PM/マーケティング職全般）
ポジション：toCマーケティング/toBマーケティング/プロダクトマネージャー/ディレクター など
PM/マーケティング職のカジュアル面談応募はこちらから👇
PM/マーケティング職インタビュー記事：
オープンポジション(エンジニア職全般）
ポジション：フロントエンド/バックエンド/機械学習/データエンジニア など
エンジニア職のカジュアル面談応募はこちらから👇
エンジニア職インタビュー記事：
- Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
- 「エンジニアをリスペクトする文化」が働きやすさを醸成する。エンジニアとしての成長と家庭を両立させる秘訣とは
- 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい
オープンポジション(デザイナー職全般)
ポジション：UI/UXデザイナー/コミュニケーションデザイナーなど
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デザイナー職インタビュー記事：
オープンポジション(採用/コーポレート職全般）
ポジション：経営企画/人事採用/広報/財務経理 など
コーポレート職のカジュアル面談応募はこちらから👇
採用/コーポレート職インタビュー記事：
ここまで目を通していただきありがとうございます✨お気軽に皆様のご応募お待ちしております！
