ファインディ採用情報

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経営理念

ビジョン

バリュー

Findyでは5つのバリューを定めています。1の「前向き」から順に重要視しています🤝

ファインディについて

代表取締役山田の想い

我々はどこから来たのか我々は何者か我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜

会社紹介資料：人生で熱くなれるなにかを探している誰かへ

ファインディのことが、5分でわかる会社紹介資料です。

ビジョンや事業内容、カルチャーなどご興味のあるところからぜひご覧ください🤲

キャリア採用情報

ファインディへの応募はこちら(全職種)👇

ファインディ株式会社の全ての求人一覧

ファインディ株式会社の全ての求人一覧です。

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Findy社員インタビュー

事業家人材こそファインディに来るべき―日本のエンジニアリングを加速する挑戦

人の真似事では、世界は獲れない。

“全員採用”を浸透させ、エクセレントカンパニーを目指したい

先駆者として市場の課題に踏み込み、土台を作る使命がある

記事一覧はこちら

✏️ファインディのnote発信

ファインディ株式会社｜note

「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」Findyでは、エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。https://findy.co.jp/　採用情報はこちら→ https://careers.findy.co.jp/

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Q&A（全社 / ビジネス職）

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👨‍👩‍👦‍👦 全社

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🤵‍♀️ ビジネス職

エンジニア採用情報

👨‍💻 エンジニア向け会社紹介資料：Findy letter for Engineers

開発系職種への応募はこちら👇 機械学習・データ系職種への応募はこちら👇

プロダクト開発 / SRE / QA の求人一覧 - ファインディ株式会社

ファインディ株式会社が公開している、プロダクト開発 / SRE / QA の求人一覧です

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機械学習 / データ系の求人一覧 - ファインディ株式会社

ファインディ株式会社が公開している、機械学習 / データ系の求人一覧です

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✏️ Findyテックブログ

Findy Tech Blog

tech.findy.co.jp

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Q&A（エンジニア職）

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Q1. 開発チームの構成やエンジニアの人数を教えてください

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Q2. フルリモート勤務は可能ですか？

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Q3. 技術的負債の解消に対する考え方は？

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Q4. フルスタックに携われることはできますか？

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Q5. リリースサイクルに対する考え方は？

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Q6. 他職種との交流はありますか？

デザイナー採用情報

🎨デザイナー向け会社紹介資料: Hello,We’re Findy Design Team

デザイナー職種への応募はこちら👇

デザイナーの求人一覧 - ファインディ株式会社

ファインディ株式会社が公開している、デザイナーの求人一覧です

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✏️ デザイナー note&Cocoda発信

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Findy デザイナー発信まとめ｜ファインディ株式会社｜note

ファインディ株式会社のデザイナーメンバーの発信をまとめたマガジンです

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事業貢献ができるコミュニケーションデザインチームを目指して。ファインディのコムデ体制変革について｜Cocoda

2023年4月時点では2名体制だったファインディのコミュニケーションデザインチームは、この1年で6名に増加。現時点では2025年末には15名体制にまで拡大しようとしています。その裏には、コミュニケーションデザインから事業を推進していくための、度重なる体制変革の検証がありました。ファインディコムデが、なぜ事業に目線を向けて新しい施策を取り入れることができるのか。また、具体的な変革の流れについてまとめていきます。