はじめに
この度はファインディにご興味をお寄せいただきありがとうございます。
本ページは、ファインディのエンジニアポジションにご興味をお持ちいただいた方に、ご面談前に理解を深めていただける情報をまとめています。
エンジニア向け 会社紹介資料
ファインディでは、バックエンド、フロントエンドなどの開発系職種をはじめ、機械学習やデータ系職種まで、幅広くエンジニアを募集しています。詳細は、以下のページをご覧ください。
開発系職種ポジション一覧
プロダクト開発 / SRE / QA の求人一覧 - ファインディ株式会社
ファインディ株式会社が公開している、プロダクト開発 / SRE / QA の求人一覧です
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機械学習・データ系職種ポジション一覧
機械学習 / データ系 の求人一覧 - ファインディ株式会社
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選考フローについて
面談、選考ではお互いの相互理解を深める場となることを重視しています。
note エンジニア発信まとめ
noteでは各メンバーからの発信やインタビュー記事をご覧いただけます。
Findy エンジニア発信まとめ|ファインディ公式note
ファインディ株式会社のエンジニアメンバーの発信をまとめたマガジンです
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【Findy Team+】多様な経験を糧に挑む、最高の開発生産性と開発者体験 ー Findy Engineer Interview|ファインディ公式note
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニアと企業のマッチングやエンジニア組織向けSaaSの開発などエンジニアの成長を支援するプロダクトを複数展開しています。 「元々、エンジニアとしての成長モチベーションは決して高くなかった」——そう語るのは、ファインディのプロダクト開発部で副部室長を務める浜田直人さん。新卒でSIerに入社し、2社の事業会社を経てファインディへ。 キャリアの変遷を通じて何を学び、どのように価値観が変わったのか。そのストーリーとともに、「最高の開発環境の実現」に向けた取り組みについて迫ります。 プロフィール:浜田 直
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【Findy Team+】異色のキャリアを経てたどり着いた、仲間とともに成長できる環境ーFindy Engineer Interview|ファインディ公式note
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニアと企業のマッチングやエンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaSの開発などエンジニアの成長を支援するプロダクトを複数展開しています。 今回は、エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS「Findy Team+(チームプラス)」のプロダクト開発部に所属する遠藤 薫さんにエンジニアとしてのキャリアのはじまりから、ファインディとの出会い、組織や現在取り組んでいることまで様々な角度から話を聞きました。 プロフィール:遠藤 薫 新卒から小学校教師・旅館の仲居を経て上京。スクールでプログラミン
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